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CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

CDD - Valence et département
MISSIONS

En qualité de cadre du Pôle, il/elle sera en charge, par délégation du Directeur :

D’une responsabilité :
– De pilotage de l’action éducative de l’accueil de jour
– D’une prise de relais concernant les autres services du pôle lors des périodes d’absence des cadres
– D’une participation active à la construction et à la mise en oeuvre des coopérations entre services, permettant notamment
d’assurer la continuité des parcours des jeunes, l’individualisation des modes d’accompagnements, le développement des
partenariats et réseaux
– D’une fonction administrative, ressources humaines et budgétaire

De l’animation et de la gestion opérationnelle de l’équipe pluri professionnelle :
– Par délégation du Directeur, il/elle sera responsable du projet individuel des usagers, de l’évolution du projet de service et des
procédures. Il/elle coordonnera le travail des équipes éducatives et sera garant(e) de la qualité globale des prestations.
– Il/elle sera en mesure de faire évoluer les pratiques professionnelles et les actions conduites par les équipes, en cohérence avec
l’évolution des besoins sociaux.

Temps de travail
35H
Début du contrat
Dès que possible
Formation
& expérience
Formation sup. de niveau II dans le domaine social (Master 1, CAFERUIS…), ou titulaire d’un diplôme de travailleur social, avec une expérience de plus de 5 ans.
Rémunération
30 000 à 40 000 euros annuel
Convention collective appliquée
CCNT du 15 mars 1966
Compétences & expérience professionnelle requises
  • Maîtrise de l’environnement socio-institutionnel et bonne connaissance des publics et des dispositifs de protection de l’enfance
  • Capacité de management d’équipe, aptitude à fédérer
  • Capacités d’analyse, de rédaction et de décision
  • Aptitude à anticiper et à organiser
  • Capacité à animer une démarche d’évaluation interne et d’amélioration continue de la qualité
  • Capacité à proposer et porter des projets transversaux dans le cadre d’un fonctionnement en pôle
  • Capacité à accompagner le changement et l’innovation
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques

 

Qualités requises
  • Capacité d’écoute, diplomatie, rigueur et organisation
  • Capacités relationnelles, aptitude au travail en équipe et en réseau (interne/externe)
  • Engagement, disponibilité
Candidater